E-LEARNING.

·         CONCEPTO.

Procesos de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo a través de Internet, caracterizados por una separación física entre profesorado y estudiantes, pero con el predominio de una comunicación tanto síncrona como asíncrona, a través de la cual se lleva a cabo una interacción didáctica continuada. Además, el alumno pasa a ser el centro de la formación, al tener que autogestionar su aprendizaje, con ayuda de tutores y compañeros.

·         CARACTERÍSTICAS.

El término e-learning es tremendamente novedoso y parece acompañado al nuevo siglo en el que nos encontramos de la mano de una imparable carrera de innovaciones tecnológicas en todos los ámbitos de la sociedad y de la economía.

Esta modalidad formativa a distancia a través de Internet o semipresencial, ha contribuido a que la formación llegue a un mayor número de personas. Entre las características más destacadas del e-Learning están:

§  Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

§  Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.

§  El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.

§  El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.

§  Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas.

§  Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).

·         TIPOS.

E-learning que existen:

§  El CBT (computer based training) o CAI (computer assisted instruction), aprendizaje basado en computador o instrucción asistida por computador, fue implantado en múltiples instituciones educativas y organizaciones. Estaba basado en la lectura e incorporaba mecanismos de realimentación pregunta-respuesta, convirtiendo al alumno en un ente más activo dentro de su propio proceso formativo.

§  El IBT (Internet based training) fue el siguiente paso evolutivo de los sistemas de aprendizaje basados en computador, CBT. Con la llegada de Internet los contenidos podían llegar a sus destinatarios a través de Internet o de la intranet.

§  El WBT (web based training) consiste en el aprendizaje haciendo uso de la web, a través de la que se reciben los contenidos. En este último tipo se encuentra el campus virtual.

A su vez, podemos clasificar los modelos de e-learning de dos formas:

§  E-learning puro o virtual: cuando la formación se realiza completamente a distancia con soporte de las TIC.

§  Blended learning: consiste en mezclar o completar la formación presencial con la formación a través de las TIC. Por ejemplo, dar un 30% de las aulas, o las aulas de recuperación de forma remota a través de Internet.

·         2 EJEMPLOS EN EL PERÚ:

a.       Nombre de la entidad.

• ALIDE  http://www.alidevirtual.org/

• TELEFÓNICA 

 

b.      Tecnología utilizada.

 

ü  ALIDE se complace en poner a su disposición el E-Learning ALIDE, que constituye un nuevo servicio de capacitación a distancia, por medio del cual se ofrecerá un conjunto de cursos y seminarios virtuales sin límites de distancia o de tiempo soportados en medios electrónicos de comunicación e Internet.

Para ello, ALIDE ha diseñado una plataforma propia y personalizada, la cual garantizará una interacción eficiente entre el instructor - participante - administrador, bajo un metodología participativa orientada a compartir conocimientos, experiencias y materiales entre los participantes y los instructores, amparados en casi 40 años de hacer capacitación especializada en banca y finanzas para el desarrollo.

ü  TELEFÓNICA MOVISTAR Usa Moodle como plataforma de e-learning, es parte de un portal educativo EDUCARED ofrece plataforma para que instituciones generen los curso.